Chức Năng và Nhiệm vụ Chương trình Tài năng

Tổ Chương trình Tài năng có chức năng và nhiệm cụ cơ bản sau đây:

1.    Đào tạo và giảng dạy:

• Triển khai thực hiện kế hoạch giảng dạy các chuyên ngành thuộc Chương trình Tài năng và tham gia các chương trình đào tạo thuộc các chuyên ngành đào tạo khác của Nhà trường.
• Lập kế hoạch xây dựng và phát triển chiến lược của Chương trình Tài năng trọng tâm là việc kiểm định quốc tế AACSB các ngành Quản trị Doanh nghiệp, Quản trị Marketing & Chiến lược và Quản trị Tài chính.
• Xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo của các ngành và các chuyên ngành thuộc Chương trình Tài năng.
• Cụ thể hóa mục tiêu, chương trình, nội dung và phương pháp đào tạo của Nhà trường cho từng chuyên ngành của Chương trình Tài năng.
• Quản lý chất lượng, nội dung, phương pháp đào tạo của các chuyên ngành thuộc Chương trình Tài năng.

2.    Nghiên cứu khoa học:

• Thông báo và triển khai nhiệm vụ khoa học công nghệ của các Bộ và các cơ quan nhà nước khác.
• Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu khoa học của Chương trình Tài năng.
• Triển khai thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học các cấp. Tổ chức các hội thảo khoa học chuyên ngành các cấp.

3.    Tuyển sinh sinh viên quốc tế và Quản lý nguồn nhân lực:

• Quản lý giảng viên của Chương trình Tài năng theo phân cấp của Hiệu trưởng.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự của Chương trình Tài năng, tham gia vào công tác tuyển dụng, đảm bảo nhân sự được tuyển dụng phù hợp với yêu cầu của Chương trình Tài năng.
• Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển đội ngũ giảng viên kế cận.
• Phối hợp đánh giá công tác giảng dạy, nghiên cứu khoa học của giảng viên nhằm đảm bảo chất lượng đội ngũ giảng dạy.